退休工资何时补发？这要依据法律和政策来判断。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”这说明，只要满足法定退休年龄且缴费满15年，养老金从退休次月起发放，一般不涉及补发。同时，该条还规定：“达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。”所以，若因缴费年限不足而继续缴费，待缴满15年并办理退休手续后，养老金从次月起发放，也不补发之前月份。另外，《社会保险法》第十八条规定：“国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。”因此，若因国家政策调整导致养老金上涨，通常从当年1月起执行新标准，差额部分会在政策落实后补发。总之，退休工资是否补发、何时补发，要结合是否满足退休条件、缴费年限是否达标、是否有政策调整等具体情况，依法依规处理。

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